Кадровый аутсорсинг
по-простому называют удаленным отделом кадров. Вы передаете компании-аутсорсеру ведение кадрового учета и управление персоналом для создания удобной кадровой системы с минимальными затратами, а сами решаете первостепенные бизнес-задачи по развитию и продвижению компании.
Оставить заявку на консультацию
В настоящее время кадровый аутсорсинг (или аутстаффинг) пользуется у предприятий высоким спросом.
Наша специализированная компания берет на себя все кадровые вопросы, юридические вопросы, такие как претензии, трудовые споры, а также увольнения
Деятельность компании проходит строго по требованиям законодательства РФ и позволяет избежать финансовых рисков в виде огромных штрафов (до 1 млн рублей).
Благодаря точному финансовому анализу наших специалистов, вы получите ощутимую экономическую выгоду, а хорошая репутация сотрудников нашей организации и четко прописанные в договоре требования по соблюдению строгой конфиденциальности, обезопасят вас от какого-либо разглашения коммерческих тайн компании.
Кадровый аутсорсинг актуален для многих компаний тем, что можно в максимально сжатые сроки набрать высококлассных специалистов. Вдобавок компания-аутсорсер полностью берет на себя обязательства в решении вопросов по персоналу:
- оформление сотрудников
- оплата налогов, налоговые отчеты
- полная отчетность
- соблюдение трудового кодекса
- снижение риска возможных проверок
- исключение штрафных санкций при проверках
ШИРОКИЙ ШТАТ СПЕЦИАЛИСТОВ
Как известно, в постоянном штате компании важную роль играет человеческий фактор, при котором работодатель не застрахован от возможных чрезвычайных происшествий в виде болезни сотрудников, отгулов и отпусков. Подобные форс-мажоры влияют на оперативность организационных процессов. Как компания-аутсорсер с большим штатом, мы всегда сможем вас
перестраховать, чтобы работа проходила без задержек.
Содержание персонала — это энергозатратный и ресурсоемкий процесс, требующий больших затрат, постоянной документной волокиты, поиском и содержанием сотрудников.
ГАРАНТИИ
В Договоре вы прописываете необходимые цели и результат, а также высчитываете стоимость по факту без финансовой волокиты, с которой зачастую сталкиваются предприятия с собственным штатом.
ПРОЗРАЧНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ
Не сомневайтесь, ведь для вашей организации этот вид услуг будет верным и выгодным решением.
Функции кадрового аутсорса, предоставляемые нашей компанией (при заключении Договора перечень может быть расширен)
- Внимательные специалисты нашей компании по поиску, подбору и обучению кадров подмечают детали, которые вы можете даже не заметить.
- Аутсорсеры внимательно следят за всеми изменениями в трудовом законодательстве и в курсе всех нововведений , поэтому составление трудовых договоров и должностных инструкций входит в наш функционал.
- Оформление и расторжение трудовых договоров.
- Мы осуществляем всестороннюю разработку внутрикорпоративной культуры, стратегию развития для персонала.
- Все задачи по кадровому документоообороту, архиву, составлению трудового расписания и отпусков.
- Управление выплатами заработной платы и премий.
- Консультации опытных профессионалов
Мы предлагаем решение кадровых вопросов любой сложности и срочности! Помимо полного ведения кадровой документации, у нас вы также можете получить консультации по трудовому законодательству РФ.
Из года в год мы совершенствуемся, внедряем инновационные методы в организационную деятельность в сфере аутсорсинга персонала. У нас работают лучшие специалисты.
В случае невыполнения услуги даем 100% гарантию возврата ваших средств.
Оставить заявку на консультацию
Стоимость услуги рассчитывается в индивидуальном порядке и зависит от нескольких факторов
- типа деятельности компании;
- Характера выполняемых задач;
- объема работ;
- сроков (сверхсрочная работа может выйти дороже);
- уровня квалификации специалистов, которые будут заниматься вашими делами
Оставить заявку на заключение договора или консультацию
