Оказание первой помощи пострадавшим
Обучение по курсу «Оказании первой помощи пострадавшим» является одним из основных направлений нашего Учебного центра.
При разработки нашей программы обучения учтены требования приказа Минздравсоцразвития России от 04.05.2012 N 477н «Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечня мероприятий по оказанию первой помощи».
При подготовке специалистов вашей организации мы проводим обучение по учебным программам, которые включают в себя:
- теоретические и практические вопросы оказания первой помощи пострадавшим, в том числе на производстве;
- вопросы правоприменительной практики;
- актуальные изменения в действующем законодательстве.
Своевременное обучение ваших специалистов по программам «Оказание первой помощи пострадавшим в организации (на производстве)» дает феноменальные преимущества:
- освобождает от штрафов;
- дает возможность пройти проверки ГИТ спокойно и без паники;
- наделяет ваших сотрудников новыми компетенциями в области охраны труда;
- сокращает несчастные случаи на производстве и помогает устранять «слабые места» в организации безопасности трудовой деятельности каждого из сотрудников.
Нормативно-правовые акты, регламентирующие обязательное обучение это — статья 212, 225, 228 Трудового кодекса РФ и Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» п. 2.2.4.
Согласно Правилам:
- организация обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим (на производстве) относится к числу обязанностей работодателя в области охраны труда;
- работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, и оказанию первой помощи пострадавшим (на производстве) проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;
- все вновь принятые работники должны пройти обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве в течение одного месяца со дня приема на работу.
Обучение по охране труда в обязательном порядке должны пройти все категории работников:
— один раз в год для всех категорий работников.
Всегда помните о штрафах для недопущения правонарушений:
Штрафы за отсутствие обучения по оказанию первой помощи пострадавшим:
Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения влечет наложение административного штрафа (п. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ):
- на должностных лиц – в размере от 15000 до 25000 рублей;
- на юридических лиц — от 110000 до 130000 рублей.
В случае повторного правонарушения:
- на должностных лиц – в размере от 30000 до 40000 рублей, либо дисквалификация сроком от 1 до 3-х лет;
- на юридических лиц — от 100000 до 200000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
Напоминаем, что штрафы — суммируются!
Очно в нашем учебном центре;
Дистанционно: на нашем портале, здесь можно пройти подготовку и онлайн-тестирование;
Корпоративное обучение (выезд): по запросу на территории вашего предприятия.
«Оказании первой помощи пострадавшим» — программа обучения и проверки знаний» от 10 до 40 часов: удостоверение, действующее 1 год с момента выдачи; протокол заседания комиссии по проверке знаний.
«Оказании первой помощи пострадавшим» повышение квалификации 72 часа: удостоверение, действующее 5 лет с момента выдачи; протокол заседания итоговой аттестационной комиссии (для инструкторов-реаниматоров).
Программы обучения:
Для руководителей и специалистов:
- «Оказание первой помощи пострадавшим в организации» (от 10 часов).
- «Оказание первой помощи пострадавшим на производстве» (от 10 часов).
- «Оказание первой помощи для водителей» (от 10 часов).
Стоимость услуг нашего Учебного центра формируется индивидуально.
Вы можете рассчитывать на хорошие условия сотрудничества и честный расчет.
Наш учебный центра располагает:
- образовательной лицензией;
- современными материально-техническими ресурсами;
- профессорско-преподавательским составом;
- экспертами и методистами с серьезным стажем практической работы;
- дистанционной платформой в режиме работы 24/7;
- возможностью участвовать в тендерах и закупках;
- безбарьерной средой для инвалидов и лиц с ОВЗ.
Порядок взаимодействия по любой программе:
- Заполнение заявки
- Согласование сроков и условий с персональным менеджером
- Оформление счета и договора на обучение
- Оплата
- Прохождение очного или дистанционного курса
- Получение удостоверения о прохождении курса
Оставить заявку на заключение договора или консультацию
